達康公司召開2022年度工作會議
2月24日，達康公司召開2022年度工作會議。公司黨委書記、董事長朱壽濤及全體領導班子成員出席了會議，各分（子）公司、職能中心、部室負責人，先進集體、班組及員工代表參加了會議。會議由公司常務副總經(jīng)理趙雁寧主持。
會上，副總經(jīng)理趙雁寧作了公司2021年度工作報告，對公司2021年工作作了全面總結，充分肯定了公司一年來所取得的經(jīng)營業(yè)績，深刻分析了當年企業(yè)經(jīng)營管理中存在的主要問題和不足，明確了2022年總體工作思路、工作目標和重點任務；趙總還安排部署了公司2022年度技術創(chuàng)新工作。黨委副書記周文革、副總經(jīng)理張漢武分別就公司上一年度黨建工作和安全生產(chǎn)環(huán)保工作進行了總結和回顧，并對2022年工作進行了部署?？倳嫀熇钣⒕凸?2022年度財務預算進行了說明，從財務專業(yè)視角，深度剖析了公司各產(chǎn)業(yè)板塊在綜合盈利能力、成本控制能力等方面存在的差距，安排部署了2022年主要預算指標及重點措施。
會議期間，表彰了公司2021年度先進集體、安全生產(chǎn)先進班組、先進工作者和安全先進個人，先進代表進行了發(fā)言。
公司領導班子與各分（子）公司、職能中心、部室負責人分別簽訂了2022年度《經(jīng)濟責任書》、《安全生產(chǎn)環(huán)保目標責任書》和《科技攻關計劃項目任務書》。
會議最后，公司黨委書記、董事長朱壽濤作了題為《奮進新征程 建功新時代》的講話，客觀分析了公司當前及今后一段時間面臨的經(jīng)濟形勢，并圍繞公司2022年度工作目標，從“用發(fā)展推動企業(yè)改革”“穩(wěn)步推進企業(yè)高質量發(fā)展”“加大人才隊伍培養(yǎng)，提高干部隊伍能力”“思想引領、作風擔當，為新一年奮斗目標凝聚力量”四個方面，就進一步做大做強新進產(chǎn)業(yè)，做精做細存量業(yè)務，牢筑達康公司可持續(xù)、高質量發(fā)展基礎，全面做好2022年度生產(chǎn)運營重點工作作了具體安排部署，為公司準確把握發(fā)展大勢指明了方向。
董事長指出，立足當前，我們要保持定力、看成績、看形勢、看發(fā)展空間、看目標任務、看擔當、看承載能力；面向未來，我們要堅持創(chuàng)新發(fā)展、抓基礎、強管理、控風險、保增長、持續(xù)優(yōu)化激勵機制、提高執(zhí)行力。針對新一年的工作任務，我們要統(tǒng)一思想、凝聚共識，堅定信心、增強斗志，以偉大的建黨精神指引新征程，以達康人的精神凝聚奮斗力量，扎實推進生產(chǎn)經(jīng)營管理工作穩(wěn)步開展，奮力推動改革發(fā)展和黨的建設工作取得新成效，以更高標準更高質量完成工作任務，在做強做優(yōu)做大的征程中持續(xù)闊步前行，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
會議強調，2022年，是達康公司啟航新征程，并承載美好期待的一年。今天，我們謀劃了發(fā)展藍圖，明確了任務目標，清晰了工作思路，當務之急是抓落實，抓進度，抓執(zhí)行。全體員工應上下同欲，繼續(xù)以“安全穩(wěn)定”為壓艙石，以“穩(wěn)健發(fā)展”為驅動引擎，加快轉思路、調方式、提效能。以“雄關漫道真如鐵、而今邁步從頭越”的豪邁氣魄，竭盡全力推進公司2022年各項工作邁上新臺階，為助推企業(yè)高質量發(fā)展而努力奮斗！為廣大股東的新期盼、全體員工的新期待，交上一份滿意的答卷！
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